每周综述- 2022年2月18日
本周的#ChamberStrong倡议和例子综述.
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经过18个月的合作和接触, 波特兰商业联盟发起了一项新的战略计划, 包括权益的基本价值. 该联盟首先在内部进行了一项员工气候调查. 这些结果导致了公平委员会的成立, 这是一月份DEI部门圆桌会议的主题.
随着新的一年的开始, 许多企业启动新的战略计划或确定要实现的新目标. 对于参众两院及其成员来说,多元化、公平和包容仍然是最重要的. 许多商会向其成员提供资源的一种方式是通过DEI工具包.
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在他意识到之前, 贾森·雷, 威斯康星州LGBT商会主席兼首席执行官, 安排了20个e世博手机登陆多样性的演讲, 一个月的公平和包容. 那个月是六月,正好也是骄傲月. 他很快就明白了发生了什么. 他说:“e世博线上可以全年实现多元化、公平和包容。. 这不是一次性的,也不是一年做一次. 它必须是持续的.”
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