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人力资源 / 2021年10月22日

ACCE利益信任:意想不到的解决方案

经过近两年的不确定, 再加上一些人所说的“大洗牌”,“大多数商会都像其会员企业一样在争夺人才. 比如办公室灵活性, 工作与生活的平衡和福利通常可以帮助求职者扭转形势. 一个健全的福利计划可以用于招聘和保留, 为员工生活中的突发事件提供解决方案.

教育和人才 / 2021年10月15日

为学生建立本地人才通道

全国各地的雇主都在寻找人才,俄亥俄州的斯普林菲尔德也不例外. 大斯普林菲尔德伙伴关系每天都有员工离职. “e世博线上的很多人才实际上都在向外发展,”员工发展主管艾米•多纳霍(Amy Donahoe)表示. “e世博线上工作人口的56%, 大概是30,000名工人, 在e世博线上的社区之外工作.”

Non-Dues收入 / 2021年10月13日

资助大局:社区影响和资本活动

在20世纪初,阿拉曼斯县(N.C.)是30家纺织厂的所在地. 到1950年,伯灵顿市被称为南方袜业中心. 在下一个世纪之交, 随着企业向海外转移,以纺织为基础的经济结构受到了质疑. In 2005, 成立了阿拉芒斯县经济发展基金会,以确保当地居民向新产业和生计过渡.

Non-Dues收入 / 2021年9月9日

前往非会费收入

2020年,由于全球大流行,旅游业停滞不前. 在在家工作并被困在室内一年后, 伊恩•斯科特, Aventura World的总裁, 相信商会旅游项目已经准备好再次起飞. 事实上,他正在为历史性的数字做准备.

Non-Dues收入 / 2021年8月30日

通过储蓄伙伴关系增加会员价值

当涉及到成员值时, 商会一直在努力确保企业主能从他们的会员资格中获得有用的利益. 这可能是建立人脉的机会, 与其他企业和客户的联系, 商会承担的营销、活动或社区影响工作.

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