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      员工手册-相片
      发表:2021年1月

      员工手册

      维尔谷合作

      一本帮助雇员找到有关就业问题答案的手册. 该伙伴关系在ROWE(结果导向的工作环境)战略下运作.

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      总裁兼首席执行官-照片
      发表:2020年10月

      总裁兼首席执行官

      更大的克利夫兰合作

      一个总裁和首席执行官的工作描述,e世博线上监督1500万美元的所有方面, 75年员工组织.

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      战略计划激活结构-照片
      发表:2020年10月

      战略计划激活结构

      大欧文-拉斯科林纳斯商会

      大欧文-拉斯柯林纳斯商会董事会规划会议的动力进步五年战略计划幻灯片.

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      2021年年度续签信(COVID-19影响)-照片
      发表:2020年10月

      2021年年度续签信(COVID-19影响)

      爱荷华城市区域商业伙伴关系

      一份更新通知,详细说明商会在COVID-19期间为支持企业所做的工作. 它提供了联系商会寻求帮助,如果续约有风险,并提到商会的支付向前基金, 哪一项允许会员额外捐献以帮助其他会员.

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      续签通知和感谢信(COVID-19影响)-照片
      发表:2020年10月

      续签通知和感谢信(COVID-19影响)

      麦克林县商会

      一份更新通知,详细说明商会在COVID-19期间为支持企业所做的工作. 它鼓励与财务和业务经理讨论,如果需要额外的时间或支付计划.

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      高级总监,多元化和包容-照片
      发表:2020年8月

      多样性和包容性高级主管

      大奥马哈商会

      负责发展的职位的工作描述, 贯彻和管理商会的多元化和包容战略,确保促进多元化, 大奥马哈地区的公平和包容.

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      DEI奖学金计划申请-照片
      发表:2020年6月

      DEI奖学金项目申请

      大欧文-拉斯科林纳斯商会

      申请奖学金项目,以增加不同团体的商业领袖在欧文-拉斯-柯林纳社区担任商会董事和其他志愿者e世博线上职务的机会.

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      评估COVID-19大流行对DC-Metro地区拉丁裔企业的影响-图片
      发表:2020年6月

      评估COVID-19大流行对dc -大都市区拉美裔企业的影响

      大华盛顿拉美裔商会

      一份报告,总结了对整个哥伦比亚特区都会区152名拉美裔企业主的调查结果,该调查旨在解决疫情对其企业的影响.

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      统一附则规定-照片
      发表:2020年5月

      统一的规章制度规定

      大的托皮卡伙伴关系

      一套统一的章程规定,以协调在一个伞形模型组织中不同的法律实体的治理. 

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      准备安全返回-照片
      发表:2020年5月

      为安全归来做准备

      俄克拉荷马市商会

      COVID-19大流行期间安全返回会议厅办公室的规程.

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